Page 70 - Märka last ajakiri - november 2020

Sageli kuuleme, kuidas üks või teine organisatsioon avaldab oma seisu- kohti, peites seisukoha kujundanud inimesed organisatsiooni nime taha. Kuid see ei muuda fakti, et iga otsuse taga on inimesed isiku-, mitte registrikoodiga. Seepärast jõuab ka teadlikkult eeskujuks olemist süm- boliseeriv valge õhupalli rinnamärk, eeskujuliikumisega liitunud organi- satsioonidest inimesteni ainult personaalse tunnustava kingitusena.
Kes on need inimesed, kes on Valge Õhupalli loomise taga?
Eeskujuliikumine Valge Õhupalli algidee sai vormitud koostöös lähe- daste mõttekaaslastega, erinevatest ametitest ja organisatsioonidest. Igapäevaseid tegevusi korraldab koos minuga väike tiim, kus pikemat vaadet aitab seada Eero Raun, projektijuhtimise eest hoolitseb Getter Toome ning kõik visuaalne on Ain Saare kätetöö.
Sealt edasi on ideele tiivad andnud erinevates organisatsioonides tööta- vad inimesed, keda kõnetab ühtse väärtusruumi loomine, organisat- sioonide ja üksikisikute teadlik tegutsemine eeskujudena ning sellega kaasneva vastutuse võtmine. Siin on suur roll teadlikel ja vastutustund- likel juhtidel, kes on oma organisatsioonides eestkõnelejateks ja suuri- mateks eeskujudeks.
See kaasamõtlejate ja panustajate nimekiri on pikk ning igaüks on väga oluline.
Mida eeskujuliikumise vedamine on andnud?
Uusi sarnaste maailmavaadetega mõttekaaslasi – üha rohkem kohtan ma oma teel muutustele avatud inimesi, kes usuvad, et ühised voorused, ühtne väärtusruum ja eesmärgistatud koostöö on tervema ja turvalise- ma tuleviku kujundamisel kõige suurema ja olulisema mõjuga.
Need avatud silmaringiga ja koostööle avatud inimesed on minu maja- kateks, kelle vilkuvate tulukeste järgi on lihtne teel püsida.
70
Märka last / november 2020